Conciliar maternidade e carreira é um dos principais desafios das mulheres. Por isso, essa deve ser uma pauta levantada não só pelas mães, mas por
Falar sobre salário é um tabu que acompanha brasileiras e brasileiros há anos, mas você já parou para se questionar sobre quem é que se
O EVP (Employee Value Proposition) é a forma como chamamos a proposta de valor que uma empresa oferece para as pessoas funcionárias e candidatas. Atualmente,
A relação entre maternidade e trabalho é um dos maiores desafios das mulheres em suas carreiras. Esse período repleto de desafios para todas, se torna
Não existe fase fácil para as mulheres no mercado de trabalho, mas a chegada no ambiente corporativo com certeza é um dos momentos mais delicados,
As vagas afirmativas são uma das inúmeras ações possíveis de serem feitas dentro das empresas para garantir times mais diversos e soluções mais completas, afinal,
A mentoria tem sido considerada uma excelente ferramenta para desenvolver competências de liderança inclusiva e garantir o avanço das mulheres em posições estratégicas. Como mulher
Por que fazer programas de desenvolvimento para mulheres na sua empresa? A falta de representatividade é muito ruim, mas não é novidade para a maior
Eu sei que você tem ambições e objetivos para sua carreira. Ao longo do tempo, vamos construindo nossa visão sobre os lugares que queremos chegar
Trilhando uma carreira técnica de sucesso, buscando olhar os próximos passos de evolução, eu, mulher, decidi ser líder! Como me preparar para estar apta às
Crescer na carreira sozinha é possível? A resposta, no limite, pode até ser afirmativa, mas eu te digo que o processo certamente vai demorar muito
Você se sente caminhando sozinha no mercado de trabalho? Como uma liderança feminina atuando em meios majoritariamente dominados por homens, por muitas vezes eu me
Ao longo da minha carreira, tenho descoberto que algumas ações que podem parecer simples, na verdade funcionam como verdadeiros trampolins para alcançar espaços mais altos
Muito se fala da necessidade de se estimular o processo que visa a equidade de gênero, do empoderamento e protagonismo cada vez maior de mulheres
Hoje vim falar sobre um tema delicado, mas muito importante e que você já deve ter se deparado durante alguma situação em sua vida: aprender
Não é segredo para ninguém que a saúde mental das mulheres piorou muito após o período de pandemia, e atitudes tóxicas pioram isso. Segundo a
Hoje, muito se fala sobre a escolha entre seguir o caminho de liderança ou especialização. Para cada tipo de perfil de profissional, existem diferenças que
O ativismo C-levels, de aproximadamente três anos para cá, se tornou um fenômeno significativo para marcas. Parte da relevância da discussão de tópicos políticos ou culturais
Para começar é importante destacar que todos nós temos vieses inconscientes sobre algo e constantemente devemos nos questionar para identificar quais são os preconceitos e
Somos todas icebergs e é justamente isso que vai nos levar além. Entenda um pouco mais sobre a teoria do Iceberg e como isso irá
O mundo corporativo não está preparado para contratar ou manter contratos com mulheres mães, especialmente mães gestantes e/ou que ainda tem seus filhos com idade
Desde os tempos mais antigos, o papel social da mulher era visto apenas como dona do lar, mãe, onde a feminilidade era tida como fragilidade
Nesse artigo, queremos mostrar alguns hábitos que podem transformar sua carreira, trazendo grande êxito profissional e trazendo direcionamentos para que você entenda por onde começar.
Hoje vamos trazer grandes mulheres no empreendedorismo. Em pesquisas recentes realizadas pela GEM – Global Entrepreneruship Monitor, a cada três empreendedores, uma é mulher! O
A diversidade não é nada sem de fato incluir as pessoas dos grupos minorizados na organização e qual a chave para fazer uma liderança inclusiva?
Falar sobre diversidade de gênero, equidade de gênero, machismo, entre outros muitos assuntos, tem se tornado cada dia mais popular dentro do meio corporativo. As
Crescimento profissional não é tão simples quanto falam, nem tão complicado para que seja algo inatingível. Sabemos que todo profissional quer evoluir em sua carreira e compreender por onde começar em
Quantas vezes ocorrem pensamentos que não pertencemos e não merecemos estar onde estamos? Muitas vezes a síndrome do impostor toma proporções gigantescas que acabam nos
Fizemos uma live super bacana com a Simone Luciano que é especialista em diversidade e inclusão para discutir sobre como os vieses inconscientes impactam a
Começo trazendo o significado de protagonismo para mim. Mas deixo com vocês a frase de Angela Davis, filósofa, ativista e professora, que descreve muito bem:
O texto de hoje vai ser um pouco diferente, normalmente nos artigos aqui tento discutir de maneira embasada as principais temáticas relacionadas ao papel das
O número de mulheres no comando do cinema têm aumentado vertiginosamente nos últimos cinco anos. A prova disso é que, um levantamento recente do Centro para o
Já tem algum tempo que vejo a frase “lugar de mulher é onde ela quiser” em muitos lugares, a expressão tomou proporções significativas quando começamos
Que a comunicação é uma ferramenta essencial para qualquer profissional do mercado de trabalho que queira ter sucesso, isso é indiscutível e conversando com algumas mulheres percebo
Na última semana devido a alguns acontecimentos percebi que um assunto muito importante para a pauta de equidade de gêneros, a disparidade salarial, ainda traz
Para aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança, o Mulheres no Comando promove eventos e mentorias coletivas com altas executivas do mercado. Uma pesquisa realizada pela Organização
A semana começou com Anitta e Nubank fazendo uma parceria que estremeceu o mercado financeiro brasileiro. A cantora, empresária e artista agora é membro do Conselho de Administração do
Falar sobre transição de carreira ainda é muito complexo, principalmente entre as mulheres. Um tema que mexe com muitos tabus, medos e desafios no mercado corporativo. Entretanto,
“Somos todos impostores”. Foi com essa frase que iniciei o meu primeiro dia à frente de Comunicação e Marketing da Mulheres no Comando. Enquanto a Jéssica
Neste post, você conhecerá 10 mulheres no comando que nos inspiram diariamente. Produzir o seu próprio conteúdo no LinkedIn está te deixando de cabelo em pé? Sim,
Dias atrás, eu passei por uma situação muito desconfortável de machismo no mercado de trabalho. Em uma reunião muito importante para o destino do Mulheres no Comando,
Na última quarta, 1º de julho, Verônica Rodrigues encerrou mais uma das Jornadas de Transformação do Mulheres no Comando com uma troca riquíssima, que despertou muitos questionamentos e inspirou