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Você se sente caminhando sozinha no mercado de trabalho? Como uma liderança feminina atuando em meios majoritariamente dominados por homens, por muitas vezes eu me
Ao longo da minha carreira, tenho descoberto que algumas ações que podem parecer simples, na verdade funcionam como verdadeiros trampolins para alcançar espaços mais altos
Existe apenas uma pessoa na empresa que precisa de fato estar engajada na pauta de equidade de gênero para que ela avance. Essa pessoa precisa
Ao contrário do que muitos pensam, marca não é apenas para produtos e empresas. Como profissional que deseja se destacar e construir uma carreira de
Não é de hoje que a falta de equidade entre homens e mulheres é pauta de discussões – principalmente no ambiente corporativo. A diferença da
A discussão que proponho hoje não deseja somente responder à pergunta do título acima (“Por que esperam sempre mais de nós mulheres?”), mas tem como